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万物云发布首份ESG报告 践行多元企业社会责任 多方位构建治理体系
2023-04-25 20:50:00 来源:港股研究社 编辑:news2020

港股研究社获悉,4月25日,万物云(2602.HK)发布首份《环境、社会及管治报告》(下称“报告”),详细披露“万物云共同发展计划”、环境友好、以人为本、价值共创及责任管治方面实践成果。万物云奉行负责任的发展理念,基于“重塑空间效率,服务历久弥新”的使命,强调经济效益与环境社会效益并举,将可持续发展理念与目标融入整体战略与日常运营。

其中,针对社会关切问题,早在2021年已将“万物云共同发展计划”作为ESG核心战略,聚焦“助力一线服务者成长”“减少服务空间内非正常伤亡”“建筑节能减排与社区垃圾分类”“物业更新及与周边社区共生” 四项核心议题,让改变从身边发生。

在以人为本方面,报告介绍,万物云新员工安全培训覆盖100%、推动 3130 名一线服务者


【资料图】

转岗成技术型、社会和情感沟通型服务者、全体员工人均培训时 76.43小时、559 名一线服务者获得助学金支持,实现学历提升。

在社区共生方面,报告指2.9 万名员工及其他服务提供人员完成 CPR 实操培训、住宅项目新增配置 643 台 AED、公益投入逾 1.5 亿元(包含友邻计划、社区焕新基金及公益捐赠)、万物云员工及其他服务提供人员通过 CPR 急救技能挽救生命事件 7 起、行业首发“空巢老人服务清单”,为1.6万名老人建立服务档案,并基于行业首个《空巢老人物业服务指南》,提供诸如检查维修、物资采买、上门陪伴、协助就医等主动服务。

同时,在老旧小区治理方面,万物云对社区、街区服务重新解构,让城市空间服务进入小区,打造出武汉首个老旧小区长效治理模式。运用“政府出一点、百姓给一点、经营补一点”的方式,破解老旧小区管理资金不足的难题。

在责任管治方面,报告披露,2022年完成专项检查及评估310次,综合审计5次,专项审计14次,全体员工100%签署《廉洁承诺书》并进行利益冲突申报,2022年,公司及公司雇员均无涉及贪污诉讼类案件,全部供应商100%签署《阳光合作协议》。

在环境友好方面,报告表示,已在全国范围内商企项目中树立 11 个节能或节水试点实验项目、68 个节能节水类提案获得万物云“海豚行动”创新服务提案奖项、新增 625 个住宅小区实施垃圾分类、万物云总部试点能源管理平台和高效制冷机房,较试点前大厦能源消耗降低7%。

此外,万物云亦积极响应联交所要求,依照TCFD框架,识别极端气候可能对业务经营带来风险和潜在机遇,并积极做出应对,如提升极端天气下保障人员安全、保证业务正常开展的举措。未来三年,万物云计划以打造专业团队、践行责任投资理念和数字化赋能为抓手,推进低碳行动。

2022年9月,万物云空间科技服务股份有限公司(简称万物云)在香港联交所主板上市,股票代码2602.HK。服务为本,科技为用。作为一家科技引领的全域空间服务商,万物云致力于打造产业级共享服务平台,基于空间物联技术及应用,构建产业互联生态。

来源:港股研究社

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